- Praktiska råd som fungerar

Rekrytera lämpliga styrelseledamöter eller VD

Rekrytera externa styrelseledamöter

Rekrytering av personer med rätt kompetens är avgörande för många företag. Det kan upplevas svårt att hitta rätt profil när vägvalen är många. Inom VD-stödet har vi egen erfarenhet av arbete som styrelseordförande, styrelseledamöter och/eller VD i stora, medelstora och mindre företag. Det betyder att vi har ett utbrett kontaktnät i dessa kretsar. Det ger oss stora möjligheter att för just dig ta fram de kandidater som lämpar sig bäst.

Hur får vi rätt kompetens i styrelsen? Rätt VD?

Rekrytering innebär att vi efter uppgjord specifikation/önskemål aktivt söker kandidater. Några punkter att tänka på inför rekrytering:

  • Vara förutsättningslös när man rekryterar styrelseledamöter och VD är berikande och ökar företagets handlingskraft.
  • Noggrant tänka igenom vilka kompetenser som efterfrågas
  • Förstå att styrelsearbetet är strategiskt medan VD-rollen är mer operativ
  • Hur många ledamöter bör styrelsen omfatta?
  • Stämma av förväntningarna med respektive kandidat
  • Arvodering

Kontakta oss!

Låter det intressant? Kontakta VD-stödet så bokar vi en tid som passar dig, och då vi får möjlighet att berätta mer om oss, samtidigt som vi får ta del av dina specifika krav/önskemål/förutsättningar! Maila oss på info@vdstodet.se


Kontakta oss för ett kostnadsfritt förutsättningslöst möte

Observera att alla obligatoriska fält måste fyllas i.


VD-stödet i Sverige AB Karlavägen 18
114 31 Stockholm 08 - 627 00 10 info@vdstodet.se
Copyright © 2022

Vi använder cookies för att förbättra vår plats och vid kommunikation med oss lagras dina uppgifter för att kunna fullfölja din begäran om kontakt.

Läs mer om vår personuppgiftspolicy här och om cookies hos Post- och telestyrelsen.