Framgång kommer inte bara av att köra på i 180
Det är lätt att känna sig ensam på toppen, särskilt när omvärlden gungar. Du har visserligen det yttersta ansvaret när det gäller att besluta riktningen för företaget, gasa, bromsa eller bara sitta still ett tag. Det troliga är att du faktiskt inte behöver sitta helt ensam och grunna. Släpp in omvärlden! Stanna upp och se dig omkring, du har duktiga medarbetare som kan göra mycket bara de får utrymme och förtroendet.
Här kommer några ”heta” ord som kan fungera som ledstång i vardagen för att få verksamheten att flyta på mot framgång. Det kommer aldrig att vara friktionsfritt men med nedanstående blir det lättare att navigera.
Helhet
Stanna upp och lyft blicken.- Vart är du och företaget på väg? Skapa en helhet både för dig själv och medarbetarna. För att kunna lägga pusslet behöver vi se hela bilden, inte bara enskillda bitar.
Tydlighet
Stå för en bärande idé som du tydligt kan kommunicera med både tanke och känsla i stort som i smått, både inåt och utåt. Passa på att damma av dina affärs- och strategiska planer.
Var tydlig i dina budskap och be gärna om kvittens så att du vet att budskapet gått fram. Det är lätt att hoppa över viktiga delar och tänka att det är väl självklart för alla. Jag hade en chef en gång som sa att ”den enda du kan vara säker på att det är självklart för, är dig själv.”
Mottaglighet
Var beredd att lyssna på dina medarbetare och ta in svaren, även om du inte håller med. Ta in det, tugga på det och fundera på om det finns något matnyttigt. Utforska aktivt och ta in andras verklighet och idéer. Det är alltid bra att in kunskap och fakta från externa källor. Utnyttja sådana möjligheter.
Delaktighet
Involvera andra i beslut och aktiviteter för ökat engagemang och effektivitet.
Olikhet
Bli klar över dina egna styrkor och svagheter och utifrån egna styrkor använda olikheten hos andra till ett mervärde för teamet Ta vara på olikheten och låt alla växa på sitt sätt.
Uppriktighet
Var ärlig mot dig själv och andra.
Trovärdighet
Gör val och fatta beslut och genomför det du har sagt att du ska göra. Tänk när och vem som ansvarar för genomförandet.
